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    下载河南22选五走势图:保安公司管理标准

    更新时间:[2017-4-13]
    (1)管理人员标准:
    管理人员中具有高级保卫(安)师等级证书的不少于1人,具有保卫(安)师等级证书的不少于4人,具有助理保卫(安)师等级证书的不少于1人。其中,公司管理人员中现场指挥人员、区域负责人员等必须具有助理保卫(安)师以上等级证书。
    (2)住所、设施、装备标准:
    a、有不低于300平方米且相对独立的办公场所;
    b、有不低于500平方米且相对独立的实训场地,其中有不低于100平方米符合教学要求的授课场所;
    c、保安员服装、标识、装备符合规定。
    (3)保安员标准:
    a、在岗保安员全部通过公安机关组织的保安员考试并获得《保安员证》;
    b、在岗保安员基础信息(含指纹等人体生物信息)在保安服务监管信息系统中的录入率达到100%;
    c、有不少于10%的保安员获得初级保卫员(五级,含)以上等级证书;
    d、定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训,每人每年培训时间及要求符合相关规定。
    (4)队伍管理标准:
    a、与在岗保安员劳动合同签订率达100%,定期对保安员进行考核;
    b、按《保安服务管理条例》规定,应缴保的保安员的缴保率达100%;
    c、无被刑事和行政处罚记录的,或因无诚信守法行为被通报批评的;
    d、自觉接受本市各级公安机关监督管理,并遵守协会制定的行规行约的。
    三、申报材料
    申报等级评定的保安服务公司应填写的《保安服务公司等级评定申报表》(见附件一),并提供与评定等级相适应的申报材料:
    l、保安服务公司等级评定申请书,载明保安服务公司的保安员人数、主要服务项目、年营业总额、主要管理人员履职情况、保安员持证上岗情况,以及保安服务三项制度落实情况等内容;
    2、《企业法人营业执照》、《保安服务许可证》(原件和复印件);
    3、《上海市保安服务公司等级评定证书》(已获得等级评定的保安服务公司需提供,见附件二);
    4、企业当年的保安服务合同(原件和复印件)。
    5、企业实际管理人员名单、职业资质等级证书(原件和复印件),以及相应的社保缴纳记录和工资凭证(退休人员无需提供社保缴纳记录);
    6、与申报等级相适应的公司住所所有权或者使用权的有效证明文件;
    7、与申报等级相适应的相关设施、装备、交通工具、保安员服装以及保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度等材料;
    8、具有公安机关认可的,由人保部门颁发的五级以上保卫员等级证书的保安员名单;
    9、保安员培训记录台帐;
    10、在岗保安员名册,劳动合同,缴纳社保、医保金等凭证(光盘);
    11、所在地公安机关治安部门的审核意见。
    四、办理流程
    (一)申报单位应当于每年11月30日之前,将填写的《保安服务公司等级评定申报表》和等级评定申报材料,一并提交市保安服务行业协会。
    (二)治安总队、市保安服务行业协会于当年1 2月3 1日前,完成对申报单位的材料审核,并会同所在地公安机关治安部门完成对申报单位的现场核查工作,填写《保安服务公司等级评定现场核查表》(见附件三)。
    (三)治安总队会同市保安服务行业协会于次年1月3 1日前,本着公开、公正、公平的原则作出等级评定。对符合条件的,颁发相应的《上海市保安服务公司等级评定证书》,或者在相应证书上加盖等级评定年度印章。
    (四)凡达到上一等级标准的保安服务公司,可随时向市保安服务行业协会提出等级评定申请。
    五、其他
    有下列情形之一的,一经查实,对申报单位将予以降级处理并适时通报;情节严重的,将直接吊销《保安服务许可证》。
    (一)提供虚假申请材料的;
    (二)公司主要管理人员不参与公司实际经营管理活动,或者主要管理人员发生人事变动调整,未报公安机关审核,导致管理人员任职条件不符合《保安服务管理条例》规定的;
    (三)违反行规行约,参与恶意压价、低价竞争和无序竞争,经警告无效的;
    (四)指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的;
    (五)对保安员疏于管理、教育和培训,发生保安员违法犯罪案件,造成严重后果的;
    (六)为不具备保安服务资质的单位提供挂靠、转借资质,经警告无效的。

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